人材教育に自信あり
チームワークで苦手をサポート
一緒にモノづくりの醍醐味感じませんか？
舟瀬鉄工はこんな会社です
舟瀬鉄工の歴史は1969年に愛知県名古屋市に、舟瀬三義が立ち上げた所から始まります。
創業以来、確実な技術力と独創的で豊富なアイディアをカタチにしてきました。
私たちは企画、提案、設計、製造、販売を自社一貫体制で行っています。
「価値あるモノつくり」を社是とし、常にお客様の声に耳を傾け現場のニーズを直接把握をし、長年積み上げてきた技術力と経験でお応えします。
舟瀬鉄工の人材教育
モノづくりは生涯、勉強だと考えています。社員全員がその心をもち、
その上で人材教育を大切にしています。
舟瀬鉄工は様々な技術を組み合わせて製作していきます。
まずは確実な基本を学んで頂きます。それから応用に進んでいきますが、1つ基本を習得出来ると、自然と応用ができたり、また苦手意識があった技術も克服できたりと、モノづくりの醍醐味を感じられます。
良いものを作るには分業ではなくチームワークが大切だと舟瀬鉄工では考えています。１人１人の個性を生かしながら、サポートしていきます。
未経験者、女性も積極的に採用致します。
基本
習得
応用
基本
技術職
工場内の機械、道具の適切な使い方を学びます。
それらを利用し、まずは様々な加工方法を身につけます。
設計職
主にCADを利用して設計を行います。
様々な材料から加工方法を実際に目でみたモノを図面データに置き換えていきます。
習得
技術職
基本を習得した上で、実際に1つの工程の作業を通して技術の習得に繋げていきます。
同じ基本作業でも、鋼材、加工によってあらゆる選択ができる技術を身に着けます。
設計職
設計条件を満たした材料を選択し、1からCADを利用して図面を仕上げていきます。
それを用いて、工場用の製作図面に変換していきます。
応用
技術職
製作図面を基に1から完成まで制作していきます。
弊社は同じ工程がほとんどないので、製品に合わせて工程を組み立てていきます。
習得した技術を最大限に活用し、カタチにしていきます。
設計職
お客様と打ち合わせを行い、1から設計を行います。
様々なご要望、環境等に合わせて弊社の強みでもある自社一貫体制を生かして作り上げていきます。
募集要項
募集要項は横にスクロールしてご覧ください。
| 職種 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
本社 愛知県名古屋市中村区沖田町56 |
|
中川工場 愛知県名古屋市中川区西伏屋二丁目301番地 |
|
| 勤務時間 | 8時～17時 内休憩70分 12時～13時、15時20～30分 (平均残業時間15H～20H)) |
| 給与 | 当社規定により決定 ※年齢、経験に応ずる |
| 休日 |
土日/祝/夏季/冬季長期連休あり 2019年4月より年次有給取得義務化対応 |
| 福利厚生/諸手当 |
|
| 選考方法 | 書類選考、面接、適正検査 |